Kategorie: News

In Menschen investieren

„Ich habe schon mit Managern gearbeitet, die sich selbst überhaupt nicht gespürt haben. Wir verlernen das.“ Dr. Gabriele Lang Im NEW BUSINESS GUIDES – BILDUNGS- & KARRIERE-GUIDE 2020 gibt Dr. Gabriele Lang im Interview mit Rudolf Nikolaus Felser Einblicke und Impulse zum „Faktor Mensch“ in Unternehmen, Stress in Krisenzeiten und der Überlebens wichtigen Investition in…

UP’N’CHANGE ist Partner von INAMERA CrossMentoring

Persönliche, soziale und kreative Kompetenz bei Führungskräften ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir freuen uns, unsere Expertise im Bereich der emotionalen Intelligenz bei INAMERA CrossMentoring einzubringen. Zudem wird das digitale Tool InnoSparker von UP’N’CHANGE Kreativität und Innovation mit Fakten messbar machen und Ansatzpunkte für gezielte Optimierung notwendiger Rahmenbedingungen für Innovation ermöglichen. Siehe mehr dazu unter…

Gabriele Lang: „Wenn ich heute sterbe, was würde ich bereuen?“

Im Interview mit Anna Richter-Trummer von den Regionalmedien gibt Dr. Gabriele Lang Einblicke in ihr Leben und beschreibt wichtige Einflüsse und Wertvorstellungen. Anbei ein Vorgeschmack: „… Aber wenn ich immer auf die Einwände und Zweifel gehört hätte, wäre ich nie so erfolgreich geworden, wie ich es heute bin.“ Ihr dringender Rat an alle Frauen, die…

Digitale Tools gegen Stress

Die Unternehmerin 02/20 widmete sich ausführlich dem Thema „Die Krise als Bewährungsprobe“. Unter Anderem wurde UP’N’CHANGE vor den Vorhang gebeten. Mit den digiTools, z.B. dem Konflikt-Facilitator, adressiert UP’N’CHANGE mit seinen Produkten genau diese Stress- und Belastungssituationen im beruflichen Alltag und bietet rasche, leistbare Hilfe. Für weiterführende Informationen: https://www.wko.at/site/FIW/Magazin-UNTERNEHMERIN/Archiv-unternehmerin/Archiv_unternehmerin.html

Digitaler Coach hilft bei Konflikten

Unternehmen sind mit hohen Kosten konfrontiert, deren Ursachen häufig im emotionalen Kompetenzbereich liegen. Kein Unternehmen kann sich das Ignorieren dieses Themas mehr leisten. Diese Erkenntnis wird im TREND-Artikel (19/2020) von Michael Schmid beleuchtet. „Die Toolbox des digi-Coaches“ beschreibt die verschiedenen digiTools für den „Coaching-Einsatz für Alle“. Lesen Sie hier den gesamten Artikel:

Die Presse am Sonntag

„Man spürt die Menschen online nicht“

Gabriele Lang wurde für die Presse am Sonntag vom 03. Mai 2020 zum Thema Zoom Fatigue aus psychologischer Sicht befragt. Lesen Sie den gesamten Artikel „Warum digitale Treffen so viel von unserer Energie fressen“ von Teresa Schaur-Wünsch und Eva Winroither unter: https://www.diepresse.com/5808382/warum-digitale-treffen-so-viel-von-unserer-energie-fressen?from=rss

Digitale Werkzeuge für herausfordernde Situationen

Hilfe zur Erleichterung von Stresssituationen gewinnen in Zeiten der Veränderung an immenser Bedeutung, um mental gesund zu sein. Die Online-Tools von UP’N’CHANGE unterstützen digital und leistbar auf diesem Weg zu emotionaler Intelligenz und nachhaltigem Erfolg. Ein Beitrag von Gabriele Lang im univie, dem Alumni-Magazin der Universität Wien, geht näher auf die Hintergründe, Ansprüche und Lösungen…

Man lebt das Leben vorwärts und versteht es rückwärts

Die Unternehmerin und Gründerin Gabriele Lang im zweiten Teil des Economy-Gesprächs mit Christian Czaak über ambivalente Erlebnisse mit Förderinstitutionen, die männlich dominierte Investorenbranche und Durchhaltevermögen als (mit)entscheidenden Faktor für die Etablierung ihrer Unternehmen. Economy: UP’N’CHANGE ist der Name Ihres StartUps, einer internetbasierten Plattform und damit ein digitales Geschäftsmodell. Was ist unternehmerische Idee und Strategie dahinter? Gabriele Lang: Unternehmen…

Veränderung macht Angst

Komplexität und Anforderungen an Führungskräfte sind höher geworden. Man kann aber nicht alles nur rational steuern, sondern benötigt auch emotionale Intelligenz.“ Economy sprach mit der promovierten Psychologin Dr. Gabriele Lang über Kosten von Konflikten. Economy: Innovation und Digitalisierung sind bestimmende betriebliche Themen und haben viel mit Transformation zu tun, auch personell. Wie wirkt sich das…