InnoSparker Referenzen

Constantinus Award für unser digiTool

Gewonnen in der Kategorie „Jungunternehmer“ mit dem Projekt: „Mit Kreativität & Innovation zu mehr Erfolg – das weltweit einzigartige Online-Tool zur Messung des Kreativitätspotenzials von Unternehmen.“ Die hochkarätige Jury (bestehend auf erfahrenen und qualifizierten VertreterInnen aus Wirtschaft, Medien und Wissenschaft) begründete die Entscheidung wie folgt:

  • Das System macht erstmals das Innovationsklima in einem Unternehmen sichtbar und zeigt damit Schwachstellen im Unternehmen auf.
  • Dadurch wiederum sind eine effiziente Aufgabenteilung und ein effizienter Einsatz von Mitarbeitern möglich.
  • Die Jury ist beeindruckt von der Möglichkeit, Kreativität fassbar zu machen. Damit ist der Preisträgerin eine Pionierleistung „Made in Austria“ gelungen.

Theresa Ludwiger-List, Speaker of the Board, List General Contractor GmbH

Im Rahmen unseres strategischen Planungs-Prozesses haben wir die Awareness gewonnen, dass die Themen Kreativität und Innovation ein größeres Maß an Aufmerksamkeit bei uns im Unternehmen brauchen. InnoSparker hat uns dabei unterstützt rasch und fokussiert einen klaren Überblick über unsere blinden Flecken und konkreten Entwicklungspotenziale im Bereich Kreativität und Innovation zu gewinnen. Auf dieser Basis haben wir konkrete Maßnahmen abgeleitet und konnten rasch und zielorientiert in die Umsetzung gehen. Ein großer Vorteil dabei ist, dass die Befragung unkompliziert auf einer breiten Mitarbeiter-Basis im Unternehmen erfolgen kann und somit eine hohe Aussagekraft und somit Qualität des Ergebnisses gewährleistet wird.

Martin Winkler, Vorstandssprecher, MBA VERKEHRSBÜRO GROUP

InnoSparker ermöglicht uns einen unverfälschten Blick auf unsere Potenziale. Die Ergebnisse tragen zur Schärfung unserer strategischen Ausrichtung bei.

Marlene Laviolette, Business Process Managerin

Innovation und Kreativität sind Themen, denen im Alltagsgeschäft meist zu wenig Aufmerksamkeit gewidmet wird. Dabei verbergen sich dahinter unschlagbare Kräfte, die zu herausragendem Unternehmenserfolg führen können. InnoSparker hat uns geholfen, unserer versteckten Innovationskraft und Kreativität wieder näher zu kommen.

Gerlinde Layr-Gizycki, Unternehmerin

Ich finde den Test super, vor allem auch, weil InnoSparker die Sphäre des Mitarbeiters UND der Unternehmensorganisation abdeckt. Der Output gibt damit sowohl dem Mitarbeiter als auch der Führungskraft Ansätze für die gemeinsame Arbeit. Die Führungskraft sieht die Felder für Weiterentwicklung seines Mitarbeiters aber gleichzeitig auch wie das Unternehmen tickt, das macht es leichter Dinge zu hinterfragen. Klar ersichtlich ist, ob das Unternehmen innovationsfördernd ist oder es Innovation behindert.

Mach den ersten Schritt für mehr Kreativität und Innovation. Starte jetzt mit InnoSparker.

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