UP’N’CHANGE – Jetzt Stress abbauen

Produktivitäts-Zündung in Unternehmen leicht gemacht.

Covid führt zu hohem Stresslevel bei Mitarbeitern und Konflikten.
Unsere digitalen Tools helfen effizient Stress zu reduzieren
und Herausforderungen zu meistern.

Stresstyp-Check
Mehr Arbeitsplatz- Produktivität

Konflikte mit Mitarbeitern oder Vorgesetzen? Wir helfen, wenn du anstehst. Wenn du genug davon hast, Zeit, Geld und Nerven zu verschwenden. Wir stellen unsere Expertise und Techniken zur Verfügung, um dein Problem im Job zu lösen.

Tipps für individuelle Lösungen
Psychologie & Wirtschaft
Vielfach bewährt
Unmittelbar anwendbar
Veränderung starten
Hilfe leicht gemacht

Unsere Online-Tools helfen dir schnell und unbürokratisch weiter. Ohne Terminvereinbarung, ohne Anfahrtswege, ohne unerschwingliche Beratungshonorare. Wir unterstützen dich auf deinem Weg aus dem Stillstand hin zum Weiterkommen.

Schnelle Hilfe ohne Wartezeit
100% digital und diskret
Datenschutz garantiert
Erschwinglich
Konkrete Hilfe
Für Gewinner von morgen

Manager und Mitarbeiter erhalten mit unseren digiTools professionelle Unterstützung in individuellen Konfliktsituationen. Sie können Lösungen ohne großen Zeit- und Kostenaufwand umsetzen. Das schafft Raum für Innovation und Produktivität.

Zukunft aktiv gestalten
Kreativität steigern
Mitarbeiterpotenziale nutzen
Produktivität steigern
Endlich weiterkommen

Wir helfen, wenn du anstehst.

Hier findest du unsere digitalen Tools zur Lösung deines Problems am Arbeitsplatz:

Konflikt-Facilitator

Ein Arbeitskonflikt zermürbt dich? Der Konflikt-Facilitator hilft dir, selbst bestimmt eine Lösung zu finden und Stress bzw. Unzufriedenheit zu reduzieren. Du lernst, wie du und dein Gegenüber im Stress ticken und bekommst konkrete Tipps, wie du den Konflikt lösen kannst.

Aus dem Konflikt in die Lösung

Ziele finden

Ziel-Finder

Du weißt nicht wohin in deinem Leben? Du fühlst dich orientierungslos? Der Ziel-Finder zeigt dir, auf welchen Lebensbereich du dich als nächstes fokussieren solltest, um dein volles Potenzial zu leben. Er hilft dir, konkrete Pläne und Ideen zu entwickeln, diese umzusetzen und deine Ziele zu erreichen.

Ziel definieren und erreichen

InnoSparker

Dein Unternehmen soll innovativer werden? Der InnoSparker analysiert, wo du und dein Team derzeit stehen und hilft dir, Innovation voranzutreiben. Welche Rahmenbedingungen braucht es? Wir liefern dir eine konkrete Anleitung, wie du dein Unternehmen wettbewerbsfähiger machst.

Kreativität und Innovation steigern

Bei Interesse an Neuigkeiten und Tipps von UP’N’CHANGE trage hier bitte deine Kontaktdaten ein.

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Mache mehr aus dir und deiner Zeit mit unseren digiTools.

Unsere Kunden sind aktiv geworden und weitergekommen:

Der Stresstyp-Check zeigt sehr einfach die Themen auf, die wir versuchen vor unseren Mitarbeitern und uns selbst zu verbergen. Sehr einfaches Tool, mehr Klarheit in einer Minute!

Heidrun Andre

Unternehmerin/Investorin

Sehr guter Flow, klare Sprache, der Konflikt-Facilitator zwingt zur Beschäftigung mit dem Konflikt. Guter Aufbau, gute Struktur.

Karin Trimmel

Vorsitzende des Vorstandes Gurktaler AG

Ein äußerst wirksames Tool, um hinter die eigenen Kulissen zu schauen und die Hintergründe seiner Blockaden unaufgeregt aufzudecken. Ich war positiv überrascht, wie zielstrebig der Ziel-Finder mich zu meinem „wahren“ Thema gebracht hat und empfehle das Tool gerne uneingeschränkt.

Brigitte Graf

Event Beraterin und Retreat Veranstalterin

InnoSparker ermöglicht uns einen unverfälschten Blick auf unsere Potenziale. Die Ergebnisse tragen zur Schärfung unserer strategischen Ausrichtung bei.

Martin Winkler

Vorstandssprecher, MBA VERKEHRSBÜRO GROUP

Der Stresstyp-Check: kurz, übersichtlich und auf den Punkt genau bestimmt. Habe mich mit dem Ergebnis sehr gut identifizieren können. Kein Standard Stresstest, den man so kennt.

Antonella Cvrtak

Grow F, Female Founders

Sehr gut finde ich die Möglichkeit, es jederzeit und überall zu machen. Die Person, mit der ein Konflikt besteht, muss nicht benannt werden. Absolut anonym. Flexible Einsetzbarkeit.

Ursula Thalmann

Leiterin der Rechtsabteilung, VAAÖ

Im Rahmen unseres strategischen Planungs-Prozesses haben wir die Awareness gewonnen, dass die Themen Kreativität und Innovation ein größeres Maß an Aufmerksamkeit bei uns im Unternehmen brauchen. InnoSparker hat uns dabei unterstützt rasch und fokussiert einen klaren Überblick über unsere blinden Flecken und konkreten Entwicklungspotenziale im Bereich Kreativität und Innovation zu gewinnen. Auf dieser Basis haben wir konkrete Maßnahmen abgeleitet und konnten rasch und zielorientiert in die Umsetzung gehen. Ein großer Vorteil dabei ist, dass die Befragung unkompliziert auf einer breiten Mitarbeiter-Basis im Unternehmen erfolgen kann und somit eine hohe Aussagekraft und somit Qualität des Ergebnisses gewährleistet wird.

Theresa Ludwiger-List

Speaker of the Board, List General Contractor GmbH

Befreie dich von emotionalem Ballast. Mach dein Arbeitsleben einfacher.

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