InnoSparker

Vom Stillstand zur Innovation.

InnoSparker, das weltweit erste Online-Tool für eine quantifizierbare Kreativitäts- und Innovationsanalyse.

Du suchst nach neuen Ideen? Deinem Unternehmen mangelt es an Innovationskraft? Wir helfen dir, dein Innovationspotential zu erkennen und neue Ideen ins Unternehmen zu bringen. Mit InnoSparker, dem weltweit ersten Online-Tool zur Messung der Kreativitäts- und Innovationskraft von Unternehmen und einzelnen Personen, unterstützen wir dich dabei, dein Potential zu erkennen und weiter auszubauen.

Investiere 20 Minuten zum Ausfüllen deines easyTests und du erhältst wertvolle Ansatzpunkte, um dein Kreativitäts- und Innovationspotenzial zu nutzen.

Einzel
1 Benutzer

€ 119 pro Test*

€ 99*

Bei Kauf dieses Produktes bekommst du 1 Usage dieses easyTest Tools.

Basic
20 Benutzer

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€ 1,980*

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Enterprise
ab 200 Benutzer

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*ohne MWSt.
** Bei konkretem Interesse an diesen Firmen-Paketen und noch offenen Fragen bitte um ein Mail an office@upnchange.com. Danke.

Mit InnoSparker zu mehr Innovation.

Es gibt diesen Moment, wenn ein Streichholz entbrennt und 1.000 bunte Funken sprühen. Als ob man ein kleines Feuerwerk startet. Als ob man die Zukunft sieht. Mein Tipp: Schau mal rein! InnoSparker ist mehr als ein Online-Programm. Komplett einfach aufgebaut, siehst du die Möglichkeiten für dich oder für dein Unternehmen. Die Idee heißt: Dort hinschauen, wo die größten Potenziale liegen.

InnoSparker – das einzigartige digiTool von UP’N’CHANGE.

Der große Nutzen des InnoSparker:

  • Kreativitäts- und Innovationsanalyse: quantifiziert, digital, effizient, zuverlässig und leistbar.
  • Erkenne deine eigene Kreativität und die Rahmenbedingungen deines organisatorischen Umfeldes!
  • Faktenbasierte Entscheidungen. Um dort anzusetzen, wo mehr Kreativität und Innovation gefordert sind.
  • Anregungen, die deine Kreativität und Innovationskraft forcieren.
  • Vergleiche deine Innnovationskraft und Kreativität mit Benchmarks!
  • Für Antworten, um Kreativität und Innovation zu ermöglichen und forcieren.
  • Für Vergleiche mit Benchmarks.
  • Für faktenbasierte Entscheidungen, wo man für mehr Kreativität und Innovation ansetzen sollte.
  • Deine eigene Kreativität erkennen und die Rahmenbedingungen des organisatorischen Umfeldes.
  • Deinen persönlichen Ergebnisbericht (bei Gruppenauswertungen erhält der Auftraggeber einen aggregierten Bericht).

Was unseren Usern an InnoSparker gefällt:

Gewonnen in der Kategorie „Jungunternehmer“ mit dem Projekt: „Mit Kreativität & Innovation zu mehr Erfolg – das weltweit einzigartige Online-Tool zur Messung des Kreativitätspotenzials von Unternehmen.“

Die hochkarätige Jury (bestehend auf erfahrenen und qualifizierten VertreterInnen aus Wirtschaft, Medien und Wissenschaft) begründete die Entscheidung wie folgt:

Das System macht erstmals das Innovationsklima in einem Unternehmen sichtbar und zeigt damit Schwachstellen im Unternehmen auf.
Dadurch wiederum sind eine effiziente Aufgabenteilung und ein effizienter Einsatz von Mitarbeitern möglich.
Die Jury ist beeindruckt von der Möglichkeit, Kreativität fassbar zu machen. Damit ist der Preisträgerin eine Pionierleistung „Made in Austria“ gelungen.
Constantinus Award für unser digiTool

Im Rahmen unseres strategischen Planungs-Prozesses haben wir die Awareness gewonnen, dass die Themen Kreativität und Innovation ein größeres Maß an Aufmerksamkeit bei uns im Unternehmen brauchen. InnoSparker hat uns dabei unterstützt rasch und fokussiert einen klaren Überblick über unsere blinden Flecken und konkreten Entwicklungspotenziale im Bereich Kreativität und Innovation zu gewinnen. Auf dieser Basis haben wir konkrete Maßnahmen abgeleitet und konnten rasch und zielorientiert in die Umsetzung gehen. Ein großer Vorteil dabei ist, dass die Befragung unkompliziert auf einer breiten Mitarbeiter-Basis im Unternehmen erfolgen kann und somit eine hohe Aussagekraft und somit Qualität des Ergebnisses gewährleistet wird.

Theresa Ludwiger-List, Speaker of the Board, List General Contractor GmbH

InnoSparker ermöglicht uns einen unverfälschten Blick auf unsere Potenziale. Die Ergebnisse tragen zur Schärfung unserer strategischen Ausrichtung bei.

Martin Winkler, Vorstandssprecher, MBA VERKEHRSBÜRO GROUP

Innovation und Kreativität sind Themen, denen im Alltagsgeschäft meist zu wenig Aufmerksamkeit gewidmet wird. Dabei verbergen sich dahinter unschlagbare Kräfte, die zu herausragendem Unternehmenserfolg führen können. InnoSparker hat uns geholfen, unserer versteckten Innovationskraft und Kreativität wieder näher zu kommen.

Marlene Laviolette, Business Process Managerin

Ich finde den Test super, vor allem auch, weil InnoSparker die Sphäre des Mitarbeiters UND der Unternehmensorganisation abdeckt. Der Output gibt damit sowohl dem Mitarbeiter als auch der Führungskraft Ansätze für die gemeinsame Arbeit. Die Führungskraft sieht die Felder für Weiterentwicklung seines Mitarbeiters aber gleichzeitig auch wie das Unternehmen tickt, das macht es leichter Dinge zu hinterfragen. Klar ersichtlich ist, ob das Unternehmen innovationsfördernd ist oder es Innovation behindert.

Gerlinde Layr-Gizycki, Unternehmerin

Constantinus Award für unser digiTool

Gewonnen in der Kategorie „Jungunternehmer“ mit dem Projekt: „Mit Kreativität & Innovation zu mehr Erfolg – das weltweit einzigartige Online-Tool zur Messung des Kreativitätspotenzials von Unternehmen.“ Die hochkarätige Jury (bestehend auf erfahrenen und qualifizierten VertreterInnen aus Wirtschaft, Medien und Wissenschaft) begründete die Entscheidung wie folgt:

  • Das System macht erstmals das Innovationsklima in einem Unternehmen sichtbar und zeigt damit Schwachstellen im Unternehmen auf.
  • Dadurch wiederum sind eine effiziente Aufgabenteilung und ein effizienter Einsatz von Mitarbeitern möglich.
  • Die Jury ist beeindruckt von der Möglichkeit, Kreativität fassbar zu machen. Damit ist der Preisträgerin eine Pionierleistung „Made in Austria“ gelungen.

Theresa Ludwiger-List, Speaker of the Board, List General Contractor GmbH

Im Rahmen unseres strategischen Planungs-Prozesses haben wir die Awareness gewonnen, dass die Themen Kreativität und Innovation ein größeres Maß an Aufmerksamkeit bei uns im Unternehmen brauchen. InnoSparker hat uns dabei unterstützt rasch und fokussiert einen klaren Überblick über unsere blinden Flecken und konkreten Entwicklungspotenziale im Bereich Kreativität und Innovation zu gewinnen. Auf dieser Basis haben wir konkrete Maßnahmen abgeleitet und konnten rasch und zielorientiert in die Umsetzung gehen. Ein großer Vorteil dabei ist, dass die Befragung unkompliziert auf einer breiten Mitarbeiter-Basis im Unternehmen erfolgen kann und somit eine hohe Aussagekraft und somit Qualität des Ergebnisses gewährleistet wird.

Martin Winkler, Vorstandssprecher, MBA VERKEHRSBÜRO GROUP

InnoSparker ermöglicht uns einen unverfälschten Blick auf unsere Potenziale. Die Ergebnisse tragen zur Schärfung unserer strategischen Ausrichtung bei.

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InnoSparker als Mehrwert

Unsere InnoSparker-Kunden bewerten das digiTool wie folgt:

83% bewerten den Gesamteindruck mit sehr gut.
83% bewerten den persönlichen Nutzen mit sehr gut.
100% bewerten den Nutzen für ihre Organisation mit sehr gut.

InnoSparker wird beim CrossMentoring Programm von INAMERA eingesetzt, um beim Mentoring konkrete Ansatzpunkte für gezielte Optimierung zu haben.

Siehe mehr dazu unter UP’N’CHANGE ist Partner von INAMERA CrossMentoring

Wer sollte InnoSparker nutzen?

  • Jeder, der seine Kreativität weiter ausbauen will.
  • Jeder, der Innovation im Unternehmen für einen nachhaltigen Erfolg benötigt.
  • Jeder, der Teammitglieder für Innovationsprojekte finden will, die sich optimal ergänzen (für die empfohlene Diversität in Teams).
  • Jeder, der im Bereich Innovation gezielt Mitarbeitern rekrutiert (als zusätzliches psychometrisches Auswahlverfahren).
  • Jeder, der Kompetenzevaluierungen zur validen und reliablen Feststellung des Kreativitäts- und Innovationspotenzials benötigt.
  • Jeder, der in seiner Organisation Innovation fördern will.
  • Jeder, der herausfinden will, ob Innovationsinitiativen auf fruchtbaren Boden fallen.
  • Für zusätzliche Fakten bei Mitarbeitergesprächen.
  • Für alle, die verstehen, dass Innovation auch mit Rahmenbedingungen bei Mitarbeitern und Umfeld zu tun haben.

Was bekommst du mit dem InnoSparker?

  • Du lernst dein Kreativitäts- und Innovationspotenzial in Form eines Wertes kennen.
  • Du erkennst deine kreativen Stärken.
  • Du verstehst deinen Entwicklungsbedarf.
  • Du kannst dich anhand der Benchmarks mit den Besten vergleichen.
  • Du gewinnst gezielt Erkenntnisse, wo du ansetzen musst.
  • Du reduzierst Komplexität und kannst deine Prioritäten bei der Entwicklung der Kompetenzen erkennen.
  • Du hast endlich eine Möglichkeit, Rahmenbedingungen gezielt zu verbessern.
  • Du weißt, wen du dir ins Boot holen musst, um alle Aspekte von Kreativität zu berücksichtigen.
  • Du kannst Teams und Subgruppen vergleichen.
  • Du kannst Firmenbenchmarks kreieren.
  • Du stabilisierst den Boden, auf dem innovative Projekte basieren.
  • Du kannst die Veränderung über bestimmte Zeiträume tracken.

Was mache ich mit den Ergebnissen von InnoSparker? Was sind meine nächsten Schritte?

Bei Einzelpersonen

  • Die Auswertung gibt dir eine aktuelle Bestandsaufnahme.
  • Dein persönlicher Bericht gibt dir Impulse, was du machen kannst.
  • Bei weiterem Entwicklungsbedarf, nutze diese Möglichkeiten:
    • persönliches Coachinggespräch, um deine Entwicklungsfelder oder Stärken, die dir besonders wichtig sind, weiter zu reflektieren.
    • Workshops zur Ideengenerierung, Evaluierung und Implementierung absolvieren.
    • Literatur für mehr Information suchen.

Bei Unternehmen

  • Jeder Teilnehmer erhält nach Projektende seinen individuellen Bericht inkl. der Benchmark des Unternehmens bei dieser Welle, wobei diese individuellen Informationen aus Datenschutzgründen NICHT an den Auftraggeber gehen.
  • Der Auftraggeber erhält in seiner Kontoübersicht die aggregierten Daten seiner Teilnehmer an der jeweiligen Befragungs-Welle.

Weiterführende Leistungen (nicht im Preis inkludiert):

  • Für einen detaillierten Firmenbericht bzw. zusätzliche Analysen (z.B. Analyse von Subgruppen, wie Hierarchie, Geschlecht, etc.) und die diesbezüglich anfallenden Zusatzkosten kontaktieren Sie uns bitte über office@upnchange.com.
  • Sollten Sie mehrere Wellen bestellt haben und eine kumulierte Firmenbenchmark aller Wellen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte über office@upnchange.com. Gerne informieren wir Sie hinsichtlich der Zusatzkosten und des Timings.

Wir wünschen Ihnen spannende Erkenntnisse über die Ansatzpunkte, um Kreativität und Innovation bei Ihren Mitarbeitern und der Organisation zu steigern. Change to Success.

Zur Förderung des Innovationsprozesses in Unternehmen nutze persönliche Beratung durch Create Success Consulting & Joshua Consulting für maßgeschneiderte Unternehmenslösungen:

  • zur gezielten Rekrutierung.
  • zur effektiven Weiterbildung von Mitarbeitern.
  • zur Prioritätensetzung bei Innovationsmaßnahmen.
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