Konflikt-Facilitator

Vom Konflikt zu neuen Lösungen.

Schritt für Schritt rasch weiterkommen

Egal, ob beruflich oder privat: Konflikte kosten Zeit, Energie, Nerven und hemmen schlussendlich deinen Erfolg. Damit schwierige Situationen und Stress nicht deiner Gesundheit schaden, gibt es jetzt den UP’N’CHANGE Konflikt-Facilitator. Stell dich der Challenge und finde mit dem Konflikt-Facilitator in leicht verständlichen Schritten Lösungen. Konkrete „Werkzeuge” im Bereich Kommunikation und Verhalten stehen dir zur Verfügung. Willkommen in einer entspannteren Welt, denn die Lösung ist so nah.

Für deinen Terminkalender: zumindest 1 Stunde für den Konflikt-Facilitator einplanen. Du wirst einfach und vor allem zeiteffizient durch den Prozess geleitet. Kannst mit dem digiTool schnell zu Lösungen und Erleichterung gelangen. Und im Anschluss erhältst du sofort deinen persönlichen Bericht mit wertvollen Erkenntnissen zum Verbessern der Situation.

Einzel
1 Benutzer

€ 119 pro Nutzung*

€ 119*

Bei Kauf dieses Produktes bekommst du 1 Usage dieses easyCoaching Tools.

Basic
20 Benutzer

€ 109 pro Nutzung*

€ 2,180*

Bei Kauf dieses Produktes bekommst du 20 Usages dieses easyCoaching Tools.

Enterprise
ab 200 Benutzer

Preis auf Anfrage 

 

Bei Kauf dieses Produktes bekommst du 200+ Usages dieses easyCoaching Tools.

*ohne MWSt.
** Bei konkretem Interesse an diesen Firmen-Paketen und noch offenen Fragen bitte um ein Mail an office@upnchange.com. Danke.

Deine Situation verändern kannst nur du selbst.

Stell dich deiner Verantwortung und starte in eine neue konfliktarme Zeit. Konflikte entstehen zwischen zwei oder mehreren Personen und werden meist als Spannungs-Situationen empfunden. Die Beteiligten sind oft in irgendeiner Form voneinander abhängig und ihre Handlungspläne erscheinen unvereinbar bzw. gegensätzlich. Aber Konflikte und Streit sind auch eine wichtige Informationsquelle für deine persönliche Entwicklung. Hier schlummert die Möglichkeit für dein Wachstum. Lerne dich besser kennen. Wir zeigen dir neue Wege, die deine Situation verbessern und dich weiter bringen.

Konflikt-Facilitator – das einzigartige digiTool von UP’N’CHANGE.

Der große Nutzen vom Konflikt-Facilitator:

  • Die Lösung von Konflikten
  • Ideen, um bei Konflikten weiterzukommen
  • Neue Kommunikations- und Verhaltensweisen
  • Persönliche Entwicklung / Personalentwicklung in Unternehmen

Das gefällt unseren Usern am Konflikt-Facilitator:

Einfach und rasch verstehen, was ich zwischendurch machen kann. Die Fragen bringen mich dazu, möglichst rasch sehr konkret zu werden und in mich hinein zu hören. Ich lerne neue Techniken und bekomme ein neues Bild vor Augen geführt.

Michaela Mayrhofer, Direktor SCM, A1 Telekom AT AG

Eine großartige „Hilfe zur Selbsthilfe”, einfach und sehr gut verständlich aufgebaut. Klare Fragen, die einfache Antworten erfordern. Man muss während des Prozesses selbst mitarbeiten und sich ehrlich einer Situation stellen. Man fühlt sich am Ende selbst ertappt und versteht das Gegenüber besser. Reagieren und agieren fällt leichter, wenn man sich besser kennt und den Anderen „lesen” kann. So endet mancher Konflikt mit einem gelassenen Lächeln.

Christoph Prem, Kreation

Klar strukturiert, leicht verständlich geschrieben, jederzeit nutzbar. Die Überwindung, diesen Prozess anzugehen, muss erst einmal geschafft werden.

Alexandra Linder

Sehr guter Flow, klare Sprache, zwingt zur Beschäftigung mit dem Konflikt. Guter Aufbau, gute Struktur.

Karin Trimmel, Vorsitzende des Vorstandes Gurktaler AG

Sehr gut finde ich die Möglichkeit, es jederzeit und überall zu machen. Die Person, mit der ein Konflikt besteht, muss nicht benannt werden. Absolut anonym. Flexible Einsetzbarkeit.

Ursula Thalmann, Leiterin der Rechtsabteilung, VAAÖ

Einige Anleitungen und Übungen sind gesprochen. Hören ist bei mir der direkte Weg ins Gehirn.

Lisa Salat, Grafikerin

Vorhandene Übungen zum Mitmachen. Zusammenfassung zum Schluss. Einsetzbarkeit unabhängig von Ort und Zeit.

Jörg Harrer

Ermutigt dazu, den Konflikt, die Motive des Gegenübers, und auch die eigenen Schwächen genauer zu erkunden und zu hinterfragen. Man wird freundlich begleitet, muss sich aber auch ehrlich den unangenehmeren Fragen stellen. Spannend und zum Teil auch überraschend, wie sehr man sein eigenes Verhalten in manchen Analysen wiedererkennt.

Andreas Waldherr, Student

Schritt für Schritt leiten Coaching Fragen zu mehr Selbsterkenntnis und Einsicht in das Konfliktverhalten des anderen. Das Tool liefert zusätzlich auf Basis verständlicher Modelle sehr passende und hilfreiche Erklärungen, Tipps und Empfehlungen. Absolut empfehlenswert!!!

Jutta Brandt, Unternehmens- und Karriereberaterin, Coach

Der Konflikt-Facilitator hat mir geholfen dem Konflikt zu stellen und ihn bewusst anzusehen. Das Tool begleitet einem durch den Prozess und trägt maßgeblich dazu bei, den Konflikt und die Rolle der beteiligten Akteure klarer zu sehen. Für die Umsetzung danach ist man natürlich selber verantwortlich.

Leopold Piber, Berater

Den Konflikt-Facilitator finde ich sehr gut bzw. inhaltlich wirklich fundiert, verständlich, übersichtlich = „guter roter Faden“. Sehr gut auch die Aufforderung extra mitzuschreiben, detto die „Klopf-Übung“, super!

Christian Czaak, Herausgeber des Wirtschaftsmagazins economy.at

Ein außerordentlicher, neuartiger Raum, der es lohnt ihn zu betreten. Sich die Zeit zu nehmen, seine eigenen Ecken & Kanten in Konfliktsituationen zu reflektieren, sich methodisch mal erfrischend anders überraschen zu lassen und gleichermaßen einzulassen ist diese „Reise“ in jederlei Hinsicht wert.

Claudia Piribauer, Organisationsberaterin und Coach

Michaela Mayrhofer, Direktor SCM, A1 Telekom AT AG

Einfach und rasch verstehen, was ich zwischendurch machen kann. Die Fragen bringen mich dazu, möglichst rasch sehr konkret zu werden und in mich hinein zu hören. Ich lerne neue Techniken und bekomme ein neues Bild vor Augen geführt.

Christoph Prem, Kreation

Eine großartige „Hilfe zur Selbsthilfe”, einfach und sehr gut verständlich aufgebaut. Klare Fragen, die einfache Antworten erfordern. Man muss während des Prozesses selbst mitarbeiten und sich ehrlich einer Situation stellen. Man fühlt sich am Ende selbst ertappt und versteht das Gegenüber besser. Reagieren und agieren fällt leichter, wenn man sich besser kennt und den Anderen „lesen” kann. So endet mancher Konflikt mit einem gelassenen Lächeln.

Alexandra Linder

Klar strukturiert, leicht verständlich geschrieben, jederzeit nutzbar. Die Überwindung, diesen Prozess anzugehen, muss erst einmal geschafft werden.

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Konflikt-Facilitator als Mehrwert

Unsere Konflikt-Facilitator-Kunden bewerten das digiTool wie folgt:

100% bewerten den Gesamteindruck mit sehr gut.
100% bewerten den persönlichen Nutzen mit sehr gut.
100% bewerten den Nutzen für ihre Organisation mit sehr gut.

Wer sollte den Konflikt-Facilitator nutzen?

  • Jeder, der in einer Konfliktsituation ist (z.B. mit Kollegen) und unter der Situation leidet.
  • Jeder, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
  • Jeder, der sich auf Neues einlassen will.
  • Jeder, der seine Energie nicht mit Streiten verschwenden will.
  • Jeder „Kopfgesteuerte“, der sich endlich spüren will.
  • Jeder, der eine Struktur will, um sicher Schritt für Schritt weiter zu kommen.
  • Jeder, der mit seinem Gegenüber einen Konflikt empfindet.
  • Für alle Führungskräfte.
  • Führungskräfte bzw. Projektleiter, die zu viel Zeit mit Konflikten ihrer Mitarbeiter verbringen (haben jetzt endlich ein Tool, damit die Mitarbeiter in einem ersten Schritt Verantwortung für ihren Konflikt übernehmen).

Das bekommst du beim Konflikt-Facilitator:

  • Du erkennst den Grund des Konflikts.
  • Du verstehst deine Muster.
  • Du lernst deinen „Sicherheitsbunker bei Stress” kennen.
  • Du entdeckst, wie dein Gegenüber reagiert.
  • Du erhältst Unterstützung, wie du persönlich de-eskalieren kannst.
  • Du bekommst neue Möglichkeiten, besser mit dem Konflikt umzugehen.
  • Du kannst aktiv zum Besseren verändern.
  • Du gewinnst Zeit und Leichtigkeit.
  • Du erhältst deinen individuellen Bericht.

Was mache ich mit den Ergebnissen vom Konflikt-Facilitator? Was sind meine nächsten Schritte?

  • Dein persönlicher Bericht gibt dir konkrete Empfehlungen und Lösungen zur Verbesserung der Situation.
  • Die Übungen zum Herunterladen sind Techniken, die dir weiterhelfen und welche du weiter nutzen kannst.
  • Bei weiterem Entwicklungsbedarf, nutze diese Möglichkeiten:
    • experTeaser für wertvolle Impulse
    • andere digiTools für konkrete Unterstützung in anderen Bereichen
    • persönliches Coachinggespräch, um deine Entwicklungsfelder weiter zu reflektieren
Einzel
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€ 119 pro Nutzung*

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Basic
20 Benutzer

€ 109 pro Nutzung*

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Preis auf Anfrage 

 

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*ohne MWSt.
** Bei konkretem Interesse an diesen Firmen-Paketen und noch offenen Fragen bitte um ein Mail an office@upnchange.com. Danke.

Mach den ersten Schritt in dein neues Erfolgserlebnis. Starte jetzt mit dem KONFLIKT-FACILITATOR.

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