Autor: Barbara Joshua

Am 20. Juli 2023 wurde der experTeaser „Die dunkle Triade“ von Dr. Gabriele Lang durch die executive business.news aufgegriffen. Eine förderliche Unternehmenskultur führt nachweislich zu starken finanziellen Ergebnissen, wie John P. Kotter & James L. Heskett 2011 in ihrer Studie bewiesen. Ganz zu schweigen vom positiven Effekt einer Lernkultur auf Engagement und Impact von Mitarbeiterinnen…

Am 6. März 2023 hat Gabriele Lang bei der Entrepreneurship Night an der Universität Wien einen Einblick hinter die Kulissen einer Start-up Gründerin gegeben. Finden Sie die Aufzeichnung des zusätzlich durchgeführten Impact Podcasts (in Englisch) unter folgendem Link, mit den spontanen Antworten von Gabriele Lang zwischen Minute 28:51 und 30:44. Anbei finden sich der Nachbericht zum Fokusthema „Impact“…

Das Wie? ist eine der größten Fragen unserer Zeit: #Wie verbessere ich die Zusammenarbeit im Team? #Wie komme ich besser mit meinen Teamkolleg:innen zurecht? #Wie bin ich erfolgreicher und nicht immer nur die verlässliche Macherin? Zum Launch von Weconomy am 13. Dezember 2022 hat UP’N’CHANGE einen Videoimpuls zu diesem Thema zusammengestellt. „Am Nerv der Zeit: Mit ihren Soforthilfe-Tools bieten Gabriele Lang und Barbara Joshua,…

Das „yes! – Das Karriere-Magazin für Brigitte-Leser*innen“ von Ablinger-Garber widmet sich in seiner Ausgabe vom November 2022 der neuen bunten Arbeitswelt. Dr. Gabriele Lang wurde eingeladen einen Gastkommentar zum Thema Unternehmenskultur und emotionaler Skills beizutragen. „Die wahrgenommene Unternehmenskultur spielt eine große Rolle. Dazu gehört ein offenes Ohr und ein echtes Interesse an Menschen.“ Dr. Gabriele…

„Neben dem Wissensaspekt ist es ebenso wichtig, dafür zu sorgen, dass … die Menschen soziale und andere notwendige Fähigkeiten erwerben und emotionale Intelligenz entwickeln“. Die „Stellungnahme“ zum Thema „Gleichstellung der Geschlechter“ von Milena Angelova wurde kürzlich vom Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA) verabschiedet. Soft Skills als Wegbereiter für Gleichberechtigung und nachhaltigen Erfolg sind in der…

Dr. Gabriele Lang stand Susanne Heidinger von Think Beyond Group für ein Interview zur Verfügung, dessen Ergebnisse im Juni 2022 veröffentlicht wurden. Steigende Krankenstände und Abgänge guter Mitarbeiter ohne ersichtlichen Grund. Was geschieht in den Unternehmen von heute? Eine Antwort ist Stress. Stress ist ein weit verbreitetes Phänomen unserer Zeit und ein wesentlicher Treiber für…

Am 30. und 31. Mai 2022 veranstalteten Women2027, eine Initiative von Unioncamere, und das Eurochambres Women Network in Zusammenarbeit mit Unioncamere Lombardia, Piemonte und Veneto eine Online-Veranstaltung mit verschiedenen Unternehmerinnen zu den Themen: wirtschaftliche Transformation, digitale Transformation, grüne Transformation und soziale Transformation. Dr. Gabriele Lang präsentierte Best-Practice-Erfahrungen im Bereich der sozialen Transformation. Bild von redgreystock…

Dr. Gabriele Lang war eingeladen, einen Impulsvortrag zum Thema „Passagier oder Pilot im Leben sein“ zu halten. „Der kompetenteste Mensch scheitert in einem hinderlichen Umfeld.“ Dr. Gabriele Lang Einige der Punkte, die bei diesem Treffen angesprochen wurden: Alle reden von der Bedeutung des Wandels, aber wer ist bereit, den Wandel anzuführen? Wo befinden Sie sich…

Dr. Gabriele Lang wurde von der  Wiener Zeitung um einen Gastkommentar ersucht. Wenn die Schule brennt, wissen Lehrer ganz genau, was zu tun ist und wie sie ihre Schüler aus der Gefahrenzone bringen. Jetzt heißt das Feuer Corona. Ein klarer Einsatzplan für die Schulen fehlt jedoch, obwohl in Österreich mittlerweile zwanzig Monate seit dem Ausbruch…

Gary Fowler’s online event with Gabriele Lang included their take on „The Challenges of Sustainable Development“. Gary Fowler is an award-winning Senior level executive at GSD Venture Studios with 30+ years of success, Serial Entrepreneur, Silicon Valley specialist, Speaker, Unicorn Builder, Author, Speaker and Investor. Gabriele Lang is founder and CEO of the HR Tech startup UP’N’CHANGE. Change to Success.. Her special…